UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PRECISA NASCER DO COLETIVO, DAS
ASPIRAÇÕES DAQUELES QUE SERÃO DE FATO OS INTERESSADOS/BENEFICIÁRIOS
Recentemente,
noticiamos por meio deste blog, matéria sobre a criação de uma comissão pelo
prefeito municipal para reformar o Plano de Cargos e Salários dos Servidores do
Magistério Público de Quijingue, instituído pela Lei Municipal Nº 022/2009 de
23 de dezembro de 2009.
A
ideia de reformar o Plano, já no início deste mandato, teria sido motivada por
pessoas que sempre se posicionaram partidariamente contrário ao projeto; que
sempre afirmaram que o plano era pobre, maldoso e que não era interessante para
a classe dos professores.
Que
o Plano de Cargos e Salários do Magistério ainda não é o melhor e nem o que realmente
merece os professores de Quijingue, concordamos. Mas, não reconhecer que o plano tem
contribuído significativamente, na carreira dos profissionais, acolhendo
reivindicações antigas dos professores, ampliando os direitos do magistério de
Quijingue e, consequentemente, uma melhoria salarial, isso é um tanto desonesto
e partidário.
Reformar
um plano numas alturas dessas, no calor da mudança de uma gestão, onde os
professores encontram-se meios que desnorteados (não articulados, sem rumo definido), e, num momento onde o governo
se quer tem garantido alguns direitos, e retirado outros adquiridos, é um tanto
arriscado.
O
que o governo e a APLB deveriam fazer, era constituir uma comissão com pessoas
do governo e da categoria para estudar o atual plano, analisar o que já está
sendo assegurado e o que ainda precisa ser garantido, pois há pouco mais de
três anos em vigor, o Governo Municipal ainda não conseguiu se quer garantir
plenamente o que estabelece o Plano. Inclusive, muitos artigos ainda precisam ser
regulamentados.
A
partir daí, traçar estratégias visando, efetivamente, implementar o plano em
sua plenitude. Outra seria, por meio de assembleias ou conferências, discutir outras
questões, de modo a atender novas reivindicações dos profissionais do
Magistério.
O
ideal é que, quem tem que pensar/elaborar/propor o plano são os
interessados/beneficiários do mesmo, pois achar que um governo, de uma hora
para outra, vai elaborar um plano conforme deseja a classe dos trabalhadores, é
um tanto que ilusório; achar que um governo conhece todas as aspirações de uma
classe, que sabe o que é realmente melhor para a mesma, assegurando isso em
lei, é um tanto que fantasmagórico.
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Cara de pau, ano de 2009, você era o que na época da resolução do plano em vigor?
ResponderExcluirCarioca
Você deveria afiliar-se para se unir aos demais professores nessa luta! Já provou que tem muitas ideia boas!
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